Рубрики:

Обновления » Новости » Бизнес
Обновления » Новости » Власть и политика
Обновления » Новости » Новости фирм

Бизнес

workpr89

Кирилл Максименко - Почему в бизнесе нужен ментор? Как и где искать ментора?


Бизнесмен, предприниматель с 10 летним опытом, основатель компании с годовым оборот бизнеса с 0 до 30 млн евро, более 500 сотрудников, ментор, бизнес тренер, мотиватор, наставник по бизнесу, лауреат престижных бизнес премий в номинациях «Автор продукта года», «Лидер бизнеса» - за эффективный менеджмент, предпринимательскую инициативу и деловые достижения, компании Кирилла Владимировича удостоены следующих наград - «Лидер потребительского рынка 2017», «Лучший строительный продукт года - 2018», «Народная марка - 2019», владелец международной компании, филантроп, автор международного популярного марафона «Как создавать и развивать успешный бизнес в кризис».


Ментор является источником знаний и ответов для молодого предпринимателя, помогая ему советами и действиями расти как в профессиональном, так и в личном плане. 



По результатам исследований у 30% успешных нью-йоркских технологических стартапов были менторы. Например, Стив Джобс был наставником Марка Цукерберга, который продолжает выражать ему благодарность за поддержку и вклад в свое развитие. Ментор является источником знаний и ответов для молодого предпринимателя, помогая ему советами и действиями расти как в профессиональном, так и в личном плане.

Ментор нужен начинающим предпринимателям для того, чтобы быстро войти в рынок, совершив при этом меньшее число ошибок. А ошибки в бизнесе – это всегда потеря денег. 

Также за помощью часто обращаются действующие предприниматели. Часто даже опытным предпринимателям не хватает профессионального взгляда со стороны человека из бизнеса.

Ментор не даёт готовых рецептов, а направляет мысли и энергию менти в правильное русло. Иными словами, не учит, а помогает учиться и мыслить правильно.

Самое главное, на что стоит обращать внимание при поиске, — это карьерный опыт и ценности. Ментор уже прошёл тот путь, который хочет пройти подопечный, и добился тех целей, которые ученик- предприниматель ставит перед собой. 

Работа с ментором - долгосрочная, в среднем от трёх месяцев до трёх лет. И выстроить такую работу значительно легче и приятнее, если ментор и менти близки по духу и имеют схожие интересы.


Кирилл Владимирович Максименко

Прочтите также

Кирилл Максименко - Как вывести бизнес на новый уровень? Эффективное бизнес-образование с личным наставником. Кирилл Максименко - Как прокачать в себе лидерские навыки?