Московский рынок труда постепенно смещается в сторону очного формата. Во II квартале 2026 года доля вакансий с работой в офисе достигла 39,9% против 24,7% в IV квартале 2025-го. Таким образом, за шесть месяцев показатель вырос на 15,2%, следует из совместного исследования сервиса «Авито Работа» и делового квартала «Сколково Парк».
Интересно, что в конце прошлого года доля таких вакансий незначительно сокращалась: в III квартале 2025 года она составляла 26,9%, а в IV — снизилась до 24,7%. Однако уже в первые три месяца 2026-го показатель вырос до 38,5%, а во II квартале достиг 39,9%. Рост предложения офисных вакансий со стороны работодателей сопровождается и спросом со стороны соискателей. В августе 2025 года доля офисных вакансий на полный рабочий день составляла 26,3%.
В августе 2026 года число откликов на вакансии с работой на месте сильнее всего выросло в клининге — на 42% год к году, в сфере технического обслуживания и ремонта техники и оборудования — на 13%, а также в ЖКХ и городской инфраструктуре — на 10%. Увеличение интереса к таким вакансиям заметно прежде всего в профессиях, где присутствие сотрудника непосредственно связано с характером работы.
«Рынок не становится моноформатным, как может показаться на первый взгляд. Скорее, мы наблюдаем колеблющуюся динамику разных форматов занятости, чем однозначный переход в сторону офисной работы. Месячные значения могут отклоняться от квартальных из-за естественной волатильности, поэтому тенденциюкорректнее оценивать на долгосрочной дистанции. Работодатели и кандидаты продолжают искать оптимальный баланс между очным, удалённым и гибридным форматами в зависимости от специфики задач и профессии. Можно ожидать, что в дальнейшем доли разных форматов будут постепенно стабилизироваться, а гибридный формат останется одним из востребованных вариантов организации работы», — отмечает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.
«Сегодня всё больше компаний рассматривают полностью очный формат работы, и вместе с этим меняется их отношение к самому офису и качеству рабочей среды. Важны не только само пространство и его расположение, но и благоустроенная территория, места для отдыха и общения, спортивные и сервисные объекты, возможности для командного взаимодействия. По сути, современный офис становится частью корпоративной культуры и одним из способов транслировать ценности компании и её отношение к сотрудникам. Поэтому на фоне роста доли вакансий с работой на месте особенно важно, чтобы рабочее пространство отвечало потребностям сотрудников и задачам бизнеса», — комментирует Елена Малиновская, директор по аренде делового квартала «Сколково Парк».