Ключевой целью кадровой политики в России является максимальное раскрытие человеческого потенциала и эффективное удовлетворение потребностей рынка труда. Основой преобразований служит национальный проект «Кадры», призванный сформировать комплексную экосистему для поддержки талантов, подготовки квалифицированных специалистов и создания благоприятных условий труда.
В Нижегородской области эти задачи решаются через практические инструменты поддержки занятости. Так, с начала года более 2,4 тыс. жителей региона прошли бесплатное обучение в рамках нацпроекта. При этом заметно вырос интерес к ИТ-сфере: цифровые специальности выбрали 1,6 тыс. человек.
В топ востребованных программ вошли «Нейросети и искусственный интеллект для решения прикладных задач организации», «Анализ данных с применением искусственного интеллекта», «Программист Python с нуля» и «Кибербезопасность в информационных системах».
«Опережающая подготовка кадров для цифровой экономики — это инвестиция в технологический суверенитет страны. Рост интереса нижегородцев к ИТ-специальностям, и особенно к программам по искусственному интеллекту, отражает общую тенденцию: рынок труда все больше требует специалистов, способных работать с данными и алгоритмами. Важно, что государство поддерживает это направление системно — через бесплатное обучение, синхронизацию образовательных программ с задачами нацпроектов и развитие региональной инфраструктуры подготовки», - прокомментировал заведующий кафедрой социологии и психологии управления НИУ Президентской академии Никита Шангин.
Фото: Нижегородский кадровый центр «Работа России»
@NIURANEPA