Рубрики:

Обновления » Новости » Общество

Общество

сергей

Лидерами по росту занятости в МСП стали здравоохранение и ИТ

По данным Корпорации МСП, за последние пять лет наибольший прирост средней занятости на одно предприятие в малом и среднем бизнесе отмечен в сферах здравоохранения — до 15 человек, и информационных технологий — до 11 человек. Эти показатели превышают средний уровень по сектору (8 человек на компанию). Также высокие показатели занятости фиксируются в обрабатывающей промышленности — 15 человек на одно МСП, что почти вдвое выше среднего значения. Наименьшая занятость наблюдается в сфере бытовых услуг, образовании и торговле.


Генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич отметил, что при общей стабильной занятости в секторе (около 18,5 млн человек) наблюдаются разнонаправленные тренды. Цифровизация и внедрение ИТ-технологий снижают потребность в персонале в традиционных отраслях (например, в торговле занятость уменьшилась с 6 до 5 человек), тогда как масштабирование производств и адресная господдержка промышленных МСП, напротив, создают новые рабочие места. Рост занятости в здравоохранении и ИТ отражает увеличение спроса на квалифицированный труд в этих сферах.


Региональная дифференциация также существенна: лидером по средней занятости является Москва (около 10 человек на одно МСП), за которой следуют Санкт-Петербург и Калужская область (по 9 человек). Ряд регионов, включая Воронежскую, Брянскую, Псковскую, Костромскую, Магаданскую области, Чувашскую Республику и ХМАО, имеют показатели на уровне 8,8–8,9 человека. В разрезе категорий бизнеса средняя занятость составляет около 5 человек на микропредприятие, 32 – на малых и 113 – на средних предприятиях.


Как отмечает эксперт Среднерусского институте управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов, данные Корпорации МСП свидетельствуют о структурной трансформации занятости в малом и среднем бизнесе: здравоохранение и ИТ становятся основными драйверами создания рабочих мест, что отражает как рост спроса на соответствующие услуги, так и технологические сдвиги в экономике. В то же время цифровизация снижает потребность в персонале в традиционных отраслях, таких как торговля, создавая вызовы для перераспределения трудовых ресурсов.


Публикации автора

Прочтите также

Большинство молодых предпринимателей используют личные накопления для старта бизнеса МСП привлекли 11,9 млрд рублей по льготной программе инвестиционного кредитования