Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на сессии «Кадровое обеспечение технологического лидерства» в Новосибирске назвал обрабатывающие производства, сферы здравоохранения, социального обслуживания и образования отраслями с наибольшей кадровой потребностью в России. Он подчеркнул, что дефицит кадров сформирован в предыдущие периоды и создал существенный перекос в программах контрольных цифр приёма, и напомнил, что до 2032 года экономике потребуется значительное число новых сотрудников. Среди быстрорастущих отраслей министр выделил IT и туризм.
«Тезис министра о масштабе кадрового дефицита отражает проблему, которая требует комплексного решения. Особого внимания заслуживают сферы здравоохранения и образования, где кадровый вопрос стоит наиболее остро, особенно в малых городах и сельских территориях. Важно, чтобы федеральные приоритеты находили отражение в региональной политике, а решения по развитию образовательной и медицинской инфраструктуры были последовательными и скоординированными. Только так заявленные цели смогут превратиться в реальные изменения на местах», — считает эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге Алексей Глушаков.