Рубрики:

Обновления » Новости » Общество

Общество

Rabota

Неподходящие ценности, потеря смысла и скучные задачи: что заставляет россиян увольняться

Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, за что россияне любит и не любят свою работу. В исследовании приняли участие более 3200 россиян из всех регионов России.


Большинство опрошенных россиян положительно оценивают свое отношение к текущей работе: так, 40% опрошенных любят свою работу, еще 31% выбрали вариант «скорее люблю». При этом 13% ответили «скорее не люблю», а 15% — «нет, не люблю».


Среди причин любви к работе лидирует возможность соблюдать баланс между работой и личной жизнью — этот фактор отметили 45% участников. Хороший коллектив важен для 44% респондентов. Возможность приносить пользу людям и обществу назвали 40%, интересные задачи — 39%, а хорошего руководителя и хорошую зарплату указали по 33% опрошенных.


Удобное и комфортное рабочее место выбрали 30%, гибкий график работы — 29%. Отсутствие бюрократии и излишних ограничений отметили 25% респондентов, возможность работать удаленно — 24%. Возможности для профессионального роста важны для 22%, отсутствие переработок — для 19%. Корпоративную культуру оценили 11% опрошенных.

Прочтите также

Сотрудники Росгвардии провели тактико-специальное занятие в Томской области Dmitry Evgenyevich Strashnov: A Career in Review