С начала 2026 года Негосударственный пенсионный фонд «БУДУЩЕЕ» активно расширял свое присутствие в регионах страны: теперь НПФ представлен в 40 субъектах. Развитие региональной сети обусловлено ростом интереса россиян к программе долгосрочных сбережений, увеличением числа клиентов в регионах.
В результате масштабной работы за 4 месяца 2026 года:
- фонд впервые открыл офисы в Томске, Рязани и Набережных Челнах;
- увеличил число площадок в Москве: теперь в столице работает два офиса НПФ «БУДУЩЕЕ»;
- обновил ряд действующих отделений в Барнауле, Самаре, Ставрополе и Рязани.
«Наш опыт общения с клиентами показывает, что пенсионный вопрос не самый простой, — отмечает генеральный директор НПФ «БУДУЩЕЕ» Олег Мошляк. — Людям важно разобраться в нюансах пенсионных накоплений, понять, как формируется страховая пенсия, на какие суммы они смогут рассчитывать при завершении карьеры. И главное — что они сейчас могут сделать, чтобы выйти на заслуженный отдых с финансовой подушкой. И в этом контексте мы рекомендуем обратить внимание на программу долгосрочных сбережений, на ее преимущества. В наших офисах мы как раз таки и отвечаем на все насущные вопросы, предлагаем варианты и даем практические советы».
По словам эксперта, программа долгосрочных сбережений позволяет участникам самостоятельно определять параметры накоплений: «Участник ПДС сам решает, сколько и когда вносить. Важно понимать, что эта программа не только про пенсию: она подходит молодым людям, формирующим дополнительный капитал и создающим финансовую подушку безопасности, в том числе дает возможность накапливать средства для детей».
На фоне расширения клиентской базы фонда увеличиваются и объемы выплат по пенсионным программам — договорам обязательного пенсионного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения. В I квартале 2026 года фонд выплатил пенсий на сумму 4,6 млрд рублей — в 2,2 раза больше, чем за аналогичный период 2025-го. Наибольшая часть выплат — 4,1 млрд рублей — пришлась на договоры в рамках обязательного пенсионного страхования (ОПС). В 2025 году средняя доходность программы в фонде составила 19,1%.