Возможность бесплатно сменить профессию или повысить квалификацию стала доступна для широкого круга россиян благодаря национальному проекту «Кадры». Как сообщила вице-премьер Татьяна Голикова на форуме РСПП, масштаб программы впечатляет — ежегодно ее участниками становятся свыше 100 тысяч человек. При этом, как подчеркнула Голикова, государство ориентировано на поддержку граждан всех возрастов: от молодежи до опытных работников, которым необходимо обновлять багаж знаний. Вице-премьер выразила надежду, что бизнес не останется в стороне и будет дополнять государственные инициативы своими программами обучения, создавая тем самым непрерывную систему профессионального развития.
«Пкреобучение нужно только тем, кто остался без работы - это устоявшийся стереотип. Национальный проект "Кадры" нацелен на опережающие действия. В эпоху цифровизации и автоматизации навыки специалиста устаревают за 5–7 лет. Поэтому 100 тысяч человек в год — это необходимый минимум для поддержания здоровой структуры занятости.
Важно, что государство финансирует это направление и открыто призывает бизнес к софинансированию и совместному проектированию программ. Для бизнеса это возможность получить сотрудника с нужными компетенциями, уже "заточенного" под конкретное производство, минуя стадию долгого введения в должность. В идеале мы должны прийти к модели, где обучение в течение всей жизни станет такой же нормой, как ежегодный медосмотр или отпуск», - считает эксперт Липецкого филиала Президентской академии Лариса Московцева.