Предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, смогут принять участие в программе трудовой мобильности и получать субсидии за трудоустройство сотрудников из других регионов или других муниципальных образований.
Отмечается в ТГ канале правительства России.
Размер господдержки в рамках этой программы составляет 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты. В среднем это около 300 тыс. рублей на каждого привлеченного работника.
Для получения субсидии компании должны выполнить условия:
•вести деятельность в приоритетной для региона отрасли экономики,
•выплачивать заработную плату не ниже среднемесячной по региону,
•реализовывать крупный проект, объем вложений в который превышает 3 млрд рублей,
•объем производства продукции или оказания услуг в рамках реализации этого проекта в ближайшие три года должен составить более 5% всего валового объема производства данного вида продукции или услуг в регионе,
•численность дополнительно привлекаемых работников для этого проекта должна составлять не менее 100 человек.
«Это важный шаг со стороны правительства, который будет способствовать развитию приоритетных отраслей экономики и улучшению условий труда для сотрудников. Расширение параметров программы трудовой мобильности откроет новые возможности для предприятий, которые реализуют крупные проекты и нуждаются в привлечении квалифицированных сотрудников из других регионов или муниципальных образований», - отметил эксперт Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Сергей Федотов.