«Татнефть-АЗС-Запад» сообщает, что вскоре стартует конкурс по проверке профессионализма ее сотрудников. Организаторы состязания рассчитывают, что в меропритятии примут участие от 9 до 11 команд, в составы которых войдут до 60 участников.
Корпоративный конкурс разделят на 2 традиционных этапа (баллы суммируются):
• Первый – это небольшой опросник по темам: рабочие кейсы, охрана труда, законодательство федерации, ОБЖ, стандарты сферы услуг, этикет, правила обслуживания, корпоративная история и т.п.
• Второй – практические аспекты деятельности следующих профессий: оператор АЗС, мойщик авто, мастер, оператор-заправщик, слесарь-электрик. На этом этапе сотрудники заправочной станции будут делать обычную работу, но очень и очень быстро.
«Это полуспортивное соревнование очень важно для нас, так как оно ощутимо увеличивает профессионализм и продуктивность персонала. А еще, по итогам состязания участники смогут понять, в чем они уступают победителям. Кроме того, совместные конкурсы заряжает сотрудников позитивным настроем», – подчеркнул Талалай Олег Борисович, заместитель гендиректора «Татнефть-АЗС-Запад».
Оценивать мастерство конкурсантов доверят тщательно подобранному жюри. Оно будет состоять как из руководителей компании, так и из рядовых сотрудников. И оценивать они будут не только время выполнения тестовых заданий, но и коммуникацию, профессионализм, выдержку и соблюдение техники безопасности.