Здоровье участников «Летнего университета» в Красноярске застраховано в «Росгосстрахе» — Филиал «Росгосстраха» в Красноярском крае обеспечил полисами страхования путешествующих более 300 иностранных студентов — участников программы «Летний университет», которая с 10 по 23 июля 2023 года проводится на базе Сибирского федерального университета. 14.07.2023
Две команды Политеха взяли золото и бронзу чемпионата Mechanical Cup — Состоялся финал национального чемпионата по технологической стратегии «Профессионалы будущего», направление Mechanical Cup, в котором приняли участие семь команд высшей лиги из разных вузов страны. 14.07.2023
ООО «СтройБезопасность» – разработка СТУ — «СтройБезопасность» специализируется на обеспечении пожарной безопасности различных зданий и сооружений. Приоритетное направление деятельности компании – разработка СТУ. 14.07.2023
ГК «Гранель» открыла продажи в корпусе 20/1 ЖК «Аникеевский» — ГК «Гранель» открыла продажи в корпусе 20/1 ЖК «Аникеевский», который возводится в г.о. Красногорск, между Новорижским и Волоколамским шоссе. Минимальная цена составляет 3,7 млн руб. 14.07.2023
Петербуржцы тратят более одной зарплаты в год на соблюдение дресс-кода — Более 60: жителей Санкт-Петербурга тратят чуть более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и пла 14.07.2023
Жители Новосибирска тратят больше одной зарплаты в год на деловую одежду — Чуть более 60% жителей Новосибирска тратят более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платфор 14.07.2023
Жители Красноярска тратят больше одной зарплаты в год на приобретение одежды в офис — Согласно новому исследованию, более 60% жителей Красноярска тратят в год более одной зарплаты на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория 14.07.2023
Продажи обручальных колец в сети «585*ЗОЛОТОЙ» выросли на 25 млн рублей за две недели — Высокую эффективность показала акция, которая проходит на портале «Свадьба 585» ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ». За первые две недели с момента старта она привлекла 2000 новых клиентов и привела к заметному повышению спроса на обручальные кольца. 14.07.2023
Опрос: омичи тратят не менее одной зарплаты в год на покупку одежды в офис — 62% жителей Омска тратят в среднем одну или чуть более одной зарплаты в год на приобретение деловой одежды, которая бы соответствовала правилам офисного дресс- кода. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и плат 14.07.2023
40% жителей Самары считают дресс-код неудобным — Более 60% жителей Самары готовы тратить в год более одной зарплаты на обновление деловой одежды, которая бы соответствовала правилам делового стиля их компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы 14.07.2023
В Уфе офисные сотрудники тратят более одной зарплаты в год на соблюдение дресс-кода — 61% жителей Уфы готовы приобретать деловую одежду, соответствующую правилам внутреннего дресс-кода компании, на стоимость более одной зарплаты в год. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия 14.07.2023
Исследование: жители Казани тратят на офисную одежду чуть более одной зарплаты в год — 63% жителей Казани готовы тратить более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, соответствующей дресс-коду компании. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Академия Здоровья» для Аналитическ 14.07.2023
Каждый третий нижегородец считает дресс-код удобным — 62% россиян тратят в среднем чуть более одной зарплаты в год на покупку деловой одежды, которая бы соответствовала правилам дресс-кода на их предприятии. Об этом говорят итоги опроса в рамках проекта «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформы «Акаде 14.07.2023